Objectifs

• Assurer la Gestion Administrative de la Formation
• Savoir préparer et remplir la déclaration 2483
• Connaître les obligations légales et financières de la Formation Professionnelle Continue
• Appliquer et intégrer les nouveaux dispositifs

La réglementation de la formation

Les obligations de l'entreprise : FPC - Professionnalisation – CIF - DIF

Le calcul de la participation F.P.C. et les taux obligatoires

Les actions d’adaptation, de maintien de l’emploi et de développement des compétences

Analyse des dépenses de formation

Les actions de formation imputables et non imputables

Les formations inter - intra - internes : la nature des dépenses

Les conventions annuelles et les conventions pluriannuelles

Les conditions et les limites d'imputabilité

Les rubriques de la Déclaration 2483

Le contenu de la 2483 : FPC interne - externe

Analyse des "cadres" de la déclaration -  explication et interprétation des lignes

Rapprochement avec les versements et les dépenses imputables

Les documents préparatoires et les annexes

Le suivi administratif et budgétaire de la formation

Le calendrier annuel du responsable formation

Le dossier administratif par action : ouverture - notion de stage

Les documents obligatoires à conserver et les annexes

Public : Responsables et Collaborateurs du Service Formation

Intervenant : Conseil en Droit du Travail

Durée : 2 jours

Prix : 995 € HT