Objectifs

• Instaurer un langage commun au sein de l’équipe
• Permettre à chacun de mieux communiquer avec les autres membres de l’équipe
• Développer un "savoir-coopérer" au sein d’une équipe

Communiquer avec efficacité

Les principes de la communication efficace

Les différents niveaux de communication

Le cadre de référence

L’écoute et le rapport à l’autre

Langage, expression, affirmation de soi

Les blocages et les situations difficiles

Bien communiquer en situation de travail au sein d’une équipe

Développer l’esprit d’équipe : cohésion, complémentarité, souplesse

Les valeurs : respect, écoute, solidarité, entraide, responsabilité

Les freins et barrières au travail en équipe : rivalité, individualisme, opposition

Comment les surmonter ? : démotivation, désengagement

Mieux s’impliquer au sein d’une équipe

Comprendre les autres et leurs contraintes : stress, urgence

Développer des comportements positifs

Mieux se connaître face aux autres

Connaître ses comportements et ses besoins face aux autres

Identifier l’image que l’on renvoie aux autres

Les relations de confiance avec les autres

Accepter les différences avec les autres

Méthodes pédagogiques

Apports méthodologiques

Mise en situation, jeux de rôles

Public : Toute personne souhaitant travailler efficacement avec les autres

Intervenant : Conseil en Management

Durée : 2 jours + 1 jour

Prix : 1 380 € HT