Aptitudes RH - Conseil en Ressoursces Humaines

Accompagnement Personnalisé

ImgLoader1.php

Pour accompagner un salarié dans un changement de poste ou de métier, nous proposons des séances de coaching individuelles en demi-journées.

Nous aidons le salarié à faire face à la situation qui se présente à lui et à favoriser le développement de son orientation professionnelle.

Nous accompagnons le salarié dans l'élaboration d'un projet professionnel afin de lui permettre de clarifier ses objectifs et d'établir un plan d'actions prévisionnel et de développement de ses compétences

Ces séances peuvent être financées par le dispositif GPEC de l'entreprise, elles sont imputables sur le plan de formation et éligibles dans le cadre du DIF.

Reclassement - Accompagnement

ImgLoader.php

Dans le cadre de licenciements économiques, nous assurons la mise en place de cellules de reclassement,

Nous proposons aux salariés licenciés un dispositif d'accompagnement personnalisé.

Au sein de l'antenne Emploi, chaque salarié est invité à participer à un entretien de pré-adhésion suivi d'un diagnostic individuel Emploi-Formation.

Nous mettons en place et animons une cellule d'accompagnement à la recherche d'emploi proposant aux salariés licenciés :

une aide opérationnelle à la prospection d'offres d'emploi
préparation de candidatures spontanées
rédaction de CV

Suite au diagnostic individuel, en lien avec l'entreprise, nous pilotons

les actions de formation
de reconversation
d'évolution d'emploi.

Un point d'information-conseil peut être mis à la disposition des salariés selon les conditions définies avec l'entreprise.

Travail en partenariat avec Pôle emploi.