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Par notre Contrat de Suivi Permanent,
nous vous accompagnons dans la gestion quotidienne de vos salariés.
Vous souhaitez travailler en toute sécurité : nous validons avec vous et suivons ensemble tous vos dossiers RH:
- les procédures et les obligations sont-elles bien respectées
- les informations sont-elles transmises aux Représentants du Personnel ?
- le réglementaire de paie respecte-t-il la Convention Collective ?
Nous vérifions avec vous régulièrement vos documents : contrats de travail, déclarations obligatoires, bulletins de paie …
Nous validons avec vous vos procédures : formalités liées à l ‘arrivée d’un nouveau salarié, élections des I.R.P. , rupture d’un contrat de travail…
Nous vous aidons à respecter les droits et les obligations de l’entreprise et des salariés.
Nous vous accompagnons dans la mise en place des nouveaux dispositifs sociaux, réglementaires, et paie.
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En interventions ponctuelles
Audit ou mise en place d’un projet nouveau : Elections IRP, Système de Management à la Performance, Mise en place des DIF, Descriptions de Postes…
Vous souhaitez gagner du temps et vous faire assister : nous sommes là pour vous conseiller.
- nous travaillons ensemble sur vos dossiers
- nous vous aidons à trouver les meilleures solutions
- avec vous nous les mettons en œuvre
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Avec le Contrat d'Assistance Téléphonique,
nous vous "dépannons" par téléphone dans votre gestion quotidienne : gérer une situation d'urgence disciplinaire, boucler la paie, valider une procédure réglementaire ou avoir une réponse sur la gestion administrative de vos salariés.
Le Contrat Assistance Téléphonique vous ouvre droit à un forfait mensuel de 30 mn d’assistance téléphonique, reportable d'un mois sur l'autre en cas de non utilisation au cours d’un mois civil.
Au-delà de votre forfait mensuel, vous êtes facturé au temps passé, sur la même base de facturation que celle de votre contrat.
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