Objectifs

• Maîtriser les éléments de paie variables liées aux absences
• Calculer les charges sociales spéciales Cadres
• Calculer les charges sociales conventionnelles
• Savoir calculer, expliquer et contrôler les paies non cadres et cadres

Rappel de l'environnement légal

Les charges sociales obligatoires : cotisations patronales et salariales

Le calcul des assiettes de cotisations : bases, tranches, plafonds, planchers

La CSG et la RDS - la taxe Prévoyance – le forfait social

Les charges sociales spécifiques Cadres

Les dispositifs de retraite AGIRC, APEC, CET

La Garantie Minimale de Points (GMP)

Les absences indemnisées

Le calcul des règles de valorisation d’absences

Calcul des IJSS maladie,maternité et AT

Le traitement d'une absence maladie avec maintien de salaire

Le maintien du salaire brut avec application de la subrogation

Régularisation du maintien du salaire sur le net

Les congés payés

Le calcul des indemnités de congés payés

Règle du maintien de salaire - règle du 10^ème

Déclenchement de l’indemnité CP en paies mensuelles

La régularisation d’indemnité de CP annuelle

Les heures supplémentaires

La réglementation des heures supplémentaires

Répartition et taux de majoration - quota annuel

Calcul du taux horaire et des assiettes de majorations

Heures supplémentaires en rémunération ou en récupération

Les contrats à temps partiels

Les régles légales du travail à temps partiel

Le calcul de la proratisation du salaire

Le recours aux heures complémentaires

Limites légales et conventionnelles : taux horaires

Les stagiaires devront se munir d'une calculette pour réaliser des exercices pratiques d'application et de calcul de paies.

Public : Responsables et Collaborateurs Paies

Intervenant : Directeur du Personnel - Responsable Paies

Durée : 2 jours

Prix : 995 € HT